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           Découverte







         ENNÉAGRAMME, L’OUTIL INCONTOURNABLE DES MANAGERS ET COACHS
         PERFORMANTS



         Vous vous posez parfois ce type de questions ?
           Mon manager est dynamique et est très apprécié
         par ses supérieurs, mais Il se permet souvent de
         changer la vérité et de tromper les autres pour
         atteindre ses buts.
           Dans  l'équipe  que  je  manage,  je  crois  que  je  ne
         peux  déléguer  mes responsabilités  à personne.  j'ai
         l'impression d’être face à des personnes inefficaces et
         incompétentes.
           Je viens de rejoindre une nouvelle équipe. Je fais
         des efforts pour m'intégrer mais en vain, J’en
         souffre…
           Ma nouvelle fonction m’oblige à travailler dans un
         open-space, mais je n’arrive pas à m’y habituer:
         beaucoup de bruit..                                                 Hafssa EL BAKKALI
           Mon collègue de bureau a souvent des
         fluctuations d’humeur. Je perds du temps avec lui et              Responsable Développement-Associée
         je ne sais pas toujours comment me positionner face                 Coach Personnel et Professionnel
         à cela…




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                 ous   sommes     tous       de nous  est  un  conglomérat  de    mouvement du potentiel humain
                 capables  d’aimer,  de      certaines qualités, talents, forces,   ou   encore   la   psychologie
                 réussir,  d’apprécier  les   faiblesses,  tendances…organisés    humaniste,  qui  se  caractérisent
                 autres  et  la  vie,  de   8 d’une  manière particulière  et  1  par  leurs  postulats  positifs
        travailler  avec  courage,  de  faire   originale. C’est cette organisation   vis-à-vis  des  capacités  et  des
        preuve d’humilité, de patience, de   originale qui définit le type d’une   potentialités  humaines,  qu’ils
        vérité,  de  logique,  et  beaucoup   personne dans l’ennéagramme.        considèrent comme  immenses.
        plus  de  qualités…  D’autre  part,                                       Outil  traditionnel,  très  ancien,
        nous  sommes tous capables           L’ennéagramme      permet    à       venu d’orient. Il a été introduit en
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        d’agressivité,  de  faiblesse,  de   chacun  de comprendre son            occident  au début du XXème
        mensonge,  de  paresse,  d’envie,    propre  conglomérat,  comment  il    siècle  par  Georges  Ivanovich
        d’excès   et   beaucoup    plus      se  forme,  comment  certains  de    Gurdjieff,   et   adapté   à   la
        encore…  Capables  de  ressentir     ses   aspects   l’emprisonnent,      psychologie  contemporaine  par
        des peurs, de la souffrance, de la   comment  faire pour se  dégager      Claudio  Naranjo,  un  psychiatre
        colère,  du  vide  intérieur,  de    de ses limites et évoluer vers ses   d’origine  chilienne,  dans  les
        l’échec,   de    la    banalité      forces.                              années 70. Il est aujourd’hui très
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        Cependant,    ce    qui   nous                                          3 répandu, tant dans le champ du
        différencie  les  uns  des  autres,   L’ennéagramme  appartient  à  ce    développement personnel ou de
        c’est l’ordre dans lequel certaines   courant    de     psychologie       la  relation  d’aide,  que  dans  le
        qualités  ou limites  prédominent    transpersonnelle,  qui  s’inscrit    champ de l’entreprise.
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        par  rapport  aux autres.  Chacun    aussi dans la continuité  du






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