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         Exemple :  Généralement  nous        si  nous   recourons   à  des       Bibliographie:
         pensons que nous  sommes             contre-exemples provenant hors      Belhadj,  M.  Rachid.  Le  Dictionnaire  du  Coach
         au-dessus de la moyenne en ce        de notre entourage  ?  Car nos      Global. Précom, 2014.
         qui   concerne   les   qualités      croyances peuvent être justes et    Dortier,   Jean-François   (sous   dir.).   Le
         positives que nous apprécions le     utiles  dans  un  certain  contexte,   Dictionnaire des Sciences Humaines. Editions
         plus.  Par  exemple,  si  nous       et fausses, voire limitantes, dans   SH, 2008.
         pensons  que  la  sincérité ou la    un autre.                           Kahneman, Daniel. Système 1, Système 2. Les
                                                                                  deux vitesses  de la pensée. Nouveaux
         justice  sont    des   valeurs                                           Horizons, 2012.
         essentielles,  nous  croirons  que   Ce mécanisme d'exclusion, parce     Pronin,  E.  et.  Al.  (2002)  The  Bias  Blind  Spot:
         nous  sommes plus sincères et        qu'il brise  tout  pont  avec les   Perceptions of Bias in Self Versus
         plus  justes  que  la  plupart  des   autres,  nous  empêche  de  «      Pronin,  E.,  &  Kugler,  M.  B.  Valuing  thoughts,
         gens.                                grandir », ce qui est exactement    ignoring behavior: The introspection illusion as
                                                                                  a  source  of  the  bias  blind  spot.  Journal  of
                                              ce dont nous avons besoin pour      Experimental  Social  Psychology,  Elsevier,
                     ependant,  dès  qu'il    élargir  nos horizons. Pour ce      2OO7.
                     y a une divergence       faire,   une   dose   d'humilité    Room, C. (2016) Everyone Thinks They’re More
                                                                                  Moral Than Everyone Else.
                     entre ce que l’autre     intellectuelle  est  nécessaire car
                     pense  (ou  perçoit)     nous ne sommes  pas  meilleurs      Sia Mohaier, The Little Book of Stupidity: How
                                                                                  We Lie to Ourselves and Don't Believe Others
                     et ce  que nous          ou  pires,  et,  comme  les  autres,   by  Sia  Mohajer  (2015)  et  I'm  Right  -  You're
         pensons  (ou  percevons),  nous      nos  pensées  et comportements      Wrong: How to Think Clearer, Argue Better and
                                                                                  Stop Lying to Yourself by Sia Mohajer (2016)),
         supposons  que  nous  avons          sont  biaisés  dans  différents     Scopelliti,  I.  et.  Al.  Bias  blind  spot:  Structure,
         raison et en déduisons  que          aspects de notre vie.               measurement,   and   consequences.
         l’autre  est  moins objectif  et                                         Management Science, 2015.
         rationnel. Cette  autotromperie      Soyons  donc  indulgents  avec
         s’expliquerait  par  le  fait qu’elle   nous-mêmes  et  les  autres,  et
         nous permet également de nous        élargissons  notre  cadre de
         évaluer sous un  jour plus           référence,  en  nous  posant  la
         favorable qui renforce notre         question  :  «  Et  si  l’inverse  était
         estime  de  soi  avec,  comme  «     tout aussi vrai ? »
         dégât  collatéral  »,  reléguer  les
         autres dans la zone aveugle ( ce     Au prochain  article sur les  biais
         sont les autres qui se trompent. )   répondant   aux  besoins   de
         et créons et raffermissons notre     donner du sens  au  monde qui
         zone  de  confort.  Et  ce  faisant,   nous entoure.
         nous évitons l'apparition d'une
         dissonance  cognitive,  qui  nous
         forcerait à  faire un  travail
         d’introspection nécessaire pour
         changer  certaines  de  nos  idées,
         perceptions ou croyances.


         Antidote  : Pistes  pour un
         auto-questionnement  :  Il  est
         important de distinguer le vrai du
         faux, le plausible de l’improbable,
         tout  en  se  méfiant  de  notre
         mémoire,     des     premières
         impressions   et    de   leurs
         conséquences :  les  préjugés  et
         les  croyances  excluantes.  Pour
         ce faire nous pouvons et devons
         questionner  systématiquement
         nos    croyances     :    D’où
         viennent-elles  ?  Quels  sont  les
         faits objectifs qui les étayent ? Et









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