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25 Mai 2022

Actualité, Coaching, Management, Ressources Humaine
Le quatrième trimestre de l’année 2021 s’est caractérisé par plusieurs événements économiques, financiers et sociaux, mais les plus saillants et marquants sont : Les perspectives et les rétrospectives de l’économie mondiale. L’affermissement des partenariats économique et politique entre les Etats-Unis d’Amérique et le Royaume du Maroc. Le taux de croissance prévu pour le Maroc ...
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25 Mai 2022

Coaching, Management, Psychologie, Ressources Humaine
Traditionnellement, on distingue trois types de ressources dans les entreprises pour augmenter la compétitivité sur le marché & améliorer la performance : les ressources financières, les ressources humaines et les ressources matérielles ou technologiques. Il en existe une quatrième, qui mérite d’être davantage prise en compte et qui a émergé avec le courant de la Psychologie Positive...
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25 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Pensez, pendant une fraction de seconde, à un ancien leader qui a vécu avant le 21e siècle, que vous respectez ou admirez! Qui avez-vous à l'esprit ? Alexandre le Grand ? Jules César ? Théodore Roosevelt ? Che Guevara ? Hitler ? Nelson Mandela ? Pensez maintenant à un leader plus moderne, du 21e siècle, que vous admirez. À qui pensez vous maintenant ? Jeff Bezos ? Barack Obama ? Jordan...
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24 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Nous ne pouvons traiter du développement personnel du Dirigeant en passant à côté des apports de Vincent Lenhardt dans le domaine du coaching de Dirigeants de façon générale, et plus particulièrement dans son ouvrage « les Responsables Porteurs de sens », référence incontournable pour tout coach de Dirigeants. Sous cette rubrique, nous avons aimé apporter des extraits essentiels en réca...
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24 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Au moment d’écrire cet article, je me suis amusée à faire une recherche «leadership» sur Google, le moteur de recherche m’a donné en moins d’une seconde (plus exactement en 0,44), 793'000’000 résultats !!! Une avalanche d’articles de fond, de recherches sérieuses, une inflation de « copier / coller » et de reproductions irrespectueuses des règles élémentaires de la propriété intellectuel...
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24 Mai 2022

Actualité, Coaching, Leadership, Management, Ressources Humaine
La thématique du leadership fait l’objet d’un intérêt et d’interrogations renouvelés. On parle d’une personne ‘Leader’, lorsqu’elle dispose des capacités qui lui permettent d’exercer une réelle influence sur d’autres personnes ou sur des groupes de personnes, afin d’atteindre les objectifs de l’organisation. Cette influence n’est pas nécessairement basée sur une relation de pouvoir. Aujour...
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20 Mai 2022

Actualité, Changement, Coaching, Leadership, Management, Ressources Humaine
2022 est là ! Une belle occasion pour notre équipe HORIZON RH de souhaiter à l’ensemble de nos partenaires, entreprises nationales ou multinationales, les meilleurs vœux pour que cette nouvelle année soit meilleure que celle qui s’achève, et encore meilleure que celle d’avant. Tout en ayant une pensée solidaire pour ceux d’entre nous pour qui l’an 2021 a été relativement dur, nous espér...
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20 Mai 2022

Actualité, Coaching, Management, Ressources Humaine
Mark Zuckerberg, étudiant d'Harvard en mathématiques, a eu un jour l'idée de concevoir un site internet où les étudiants peuvent afficher leur profil personnel afin d'entrer en contact avec les autres étudiants de l'université. Nommé « The Facebook », son site connaît un succès monstre et attire l'attention de Sean Parker, concepteur de «Naspter». Six ans plus tard, devenu le plus jeune mi...
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19 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Ressources Humaine
Le contexte de crise sanitaire, sociale et environnementale impose la nécessité de refonder l’entreprise pour évoluer vers un acteur social plus responsable. Cependant, pour relever un tel défi, l'entreprise ne doit plus simplement satisfaire des intérêts particuliers (actionnaires), mais au contraire inscrire sa démarche dans une dimension sociale. C’est dans ce contexte , le concept d’e...
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18 Mai 2022

Coaching, Management, Psychologie, Ressources Humaine
1- Qu’est ce qu’on entend par le contrat psychologique ? Le concept du contrat psychologique (CP) offre un cadre riche d’analyse de la relation d’emploi et du comportement humain. Il a subi des changements considérables dans l’évolution de sa définition. Notons bien que ce concept a été utilisé dans les premiers travaux de recherche pour décrire « une entente tacite entre un groupe d’emp...
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