Coaching organisationnel

Le coaching organisationnel est un accompagnement de l’équipe dirigeante vers le développement d’une intelligence collective au service du management et de la réalisation de ses objectifs stratégiques. Il permet de :

• Développer par la contribution et l’implication de tous, des voies opérationnelles pour aboutir à l’atteinte optimale des objectifs stratégiques.
• Renforcer la convergence des différentes expertises au sein de l’organisation pour développer un mode de fonctionnement collectif efficace.
• Obtenir une vision claire et des actions concrètes à réaliser en vue d’atteindre l’objectif ultime défini par la direction.

Si vous cherchez à développer la performance de votre organisation, le coaching organisationnel est la réponse à votre besoin :

• Méthodologie basée sur l’Appreciative Inquiry.
• Séances individuelles et collectives
• Confidentialité respectée de l’organisation.
• Code déontologiqueet éthique
• Coach certifiés ICF.