Directeur Général
Resp. Développement
Consultant Senior
Consultant Senior
Consultant Senior
Consultant Senior
Resp. informatique
Resp. Dev personnel
Resp. Projets
Resp. financier
De formation scientifique de base, j’ai découvert ma passion vers l’humain lors de ma formation en RH en Belgique Je suis revenu après au MAROC pour contribuer au développement spectaculaire qu’il connait, notamment dans la zone nord. J’ai intégré l’industrie comme Responsable RH dans une entreprise automobile où j’ai fait en parallèle mon DESS Management RH. Actuellement, je suis à la tête du cabinet HORIZON RH que j’ai co-fondé en 2007, et où je vis ma mission la plus profonde et mes différentes passions. Mon intérêt pour l’aspect humain et psychologique s’est renforcé de plus en plus, et mon talent de communication a surgi avec ma formation poussée en PNL et en Coaching. Je suis actuellement Coach personnel et professionnel de l’Ecole Hassania des Travaux Publics –EHTP- et de No Limit Coaching-France, puis Master Coach de la même école. Praticien agréé en PNL du centre canadien de la PNL, de l’association Européenne «ISI-CNV», formateur agréé par NFNLP-USA, praticien en Hypnose Ericksonienne, en EFT (Emotional Freedom Technique) et en Appreciative Inquiry. Une approche positive qui fonde notre philosophie au sein du cabinet HORIZON RH, et qui apparaît clairement sur nos team Buildings et nos formations-actions.
Lauréate de l’ENCG-Tanger, option : gestion Financière et comptable, j’ai intégré le monde du travail en 2001, dans un domaine totalement différent, celui des Ressources Humaines. Un monde totalement différent certes, mais plein de vie, de passions et de challenges, surtout avec les structures multinationales en démarrage que j’ai eu la chance d’intégrer, dans des secteurs émergents (aéronautique, automobile). Ma passion pour l’humain s’est révélée, chose que j’ai accompagnée par des formations poussées en management RH, en coaching, PNL et autres : j’ai fait d’abord mon DESS en Management RH, puis mon cycle de coaching à No Limit Coaching-France, où j’ai obtenu le titre de coach personnel et professionnel, puis de Master Coach. Praticien en PNL de NFNLP-USA, praticien en Hypnose Ericksonienne, en EFT (Emotional Freedom Technique) et en Appreciative Inquiry. J’ai co-fondé le cabinet HORIZON RH en 2007, où j’occupe le poste de Responsable Développement et où je vis ma mission la plus profonde et ma passion pour l’humain. Passion que je partage dans le cadre de formations continues que j’anime au profit d’entreprises partenaires, et dans le cadre d’émissions, comme le débat des matinées conseils de MEDI 1 Radio dont j’étais l’invitée hebdomadaire de janvier à Septembre 2013.
Master Coach Certifié par No Limit Coaching – Paris, 2012 – Membre de l’International Coaching Federation (ICF).Je suis titulaire d’une thèse de Doctorat en Management des Organisations et de plusieurs Masters (en Ressources Humaines, Administration des Entreprises, Systèmes d’Information Décisionnels, Consulting…).
J’ai également, peaufiné ma formation par de nombreuses certifications (Coaching, AT, PNL, EFT, AI, Psychologie Positive…).
Durant ma carrière j’ai occupé des postes de responsabilité comme RAF, DAF, Directeur chargé des projets RH, Directeur associé, DG et Directeur Académique chargé des programmes BBA, MBA, EMBA et Masters.
Mon parcours académique et professionnel m’ont permis de devenir, aujourd’hui, Consultant Senior opérant dans des domaines aussi variés que la formation, le conseil, le coaching ou l’audit.
Je suis passionné, comme beaucoup d’ailleurs, par la lecture, l’écriture et la mélodie vocale.
Après une expérience riche de 15 ans en Gestion des Ressources Humaines au sein de plusieurs entreprises nationales et multinationales de différentes tailles et œuvrant dans plusieurs secteurs d’activité (automobile, agroalimentaire, métallurgie et conseil) où j’ai vécu des expériences diversifiées (lancement, extension, scission, réorganisation, changement…) et où j’ai touché à toutes les fonctions RH (paie et rémunération, gestion des conflits, gestion des carrières, management et développement des compétences, recrutement, communication interne, mise en place des projets SIRH, mise en place de systèmes RH….) ; j’ai décidé de mettre mes expériences et mes compétences au service du tissu économique marocain pour contribuer au développement de la fonction RH au pays et au continent africain.
Après une expérience riche dans le domaine informatique, j’ai intégré le cabinet HORIZON RH en Août 2008 comme Responsable Informatique, ce qui m’a permis jusqu’aujourd’hui de pratiquer mon métier dans un cadre très passionnant de développement personnel : D’une part, je suis le webmaster du site www.horizonrh.ma, et le responsable du volet informatique du cabinet. De l’autre côté, je pratique ma 2ème passion qui est la formation sur plusieurs aspects en informatique(programmation , webamster,BD, bureautique…). J’interviens de ce fait comme formateur dans plusieurs sociétés partenaires, ce qui m’offre la possibilité de rencontrer plusieurs personnes, d’interagir activement avec le monde de l’entreprise, et ce qui m’ouvre la voie vers de nouveaux Horizons de Développement Personnel.
J’ai intégré le cabinet Horizon RH en tant que Directrice de l’Ecole des Jeunes Leaders (EJL) depuis 2014 jusqu’à fin 2019, où j’y ai participé activement au développement de projets novateurs au profit des parents, des adolescents et des enfants, dans l’objectif de les outiller de techniques pratiques développant le sens de leadership, et faisant surgir les talents et les potentialités.
Aujourd’hui j’occupe le poste de Responsable Développement Personnel et ce depuis 2018. C’est une continuité de la mission que je me suis forgée suite à une belle expérience dans le monde de l’enseignement et la pédagogie, comme dans le monde du coaching, d’abord comme coach personnel et professionnel (No Limit Coaching-France-2013), puis comme coach scolaire en 2017.
Mon expérience a été également enrichie par une formation de praticienne en PNL, en Analyse transactionnelle (Certification 101), puis en formation approfondie en Analyse Transactionnelle (Organisation et Conseil) que je suis actuellement, et ce afin d’appréhender les rouages et la complexité des relations humaines, et être toujours à la hauteur des ambitions et aspirations de nos clients, qui espèrent ce qu’il y’a de mieux pour aller au-delà de leurs propres limites et rechercher une performance maximale.
Lauréate de l’Ecole Nationale de Commerce et Gestion, promotion 2015, option Management des ressources humaines, j’ai commencé mon parcours professionnel en tant que responsable projets dans le cabinet Horizon Ressources Humaines
Convaincue que la performance d’une entreprise se trouve dans sa capacité à mobiliser et déployer le potentiel de son capital humain, j’ai choisi d’intégrer le domaine des RH pour participer à faire élargir cette vision . Horizon RH m’a donné l’opportunité de découvrir le domaine du management des RH de très prés et à travers plusieurs cas et m’a permis de travailler en toute autonomie pour mon propre développement personnel ..
Etre membre de l’équipe Horizon RH, c’est faire partie d’une grande famille où chacun a sa place . les profils diffèrent mais une seule vision nous rassemble : Développer les compétences personnelles et professionnelles de l’Etre humain, vraie richesse de toute organisation.
Lauréate d’H.E.M, l’une des Grandes Business Schools au Maroc, j’ai intégré en 2014 Horizon Ressources Humaines pour mon premier Job comme Responsable administrative et financière.
En assurant toute la partie logistique des cycles et formations assurés par le cabinet, j’ai fait la découverte du monde de l’entreprise et du développement personnel. Depuis, j’ai décidé d’enrichir mon expérience par l’obtention de la certification 101 en Analyse Transactionnelle, afin de mieux comprendre les relations humaines.
Faisant partie de l’équipe Horizon RH m’a permis de développer davantage mon sens de responsabilité, le respect pour les autres et ma confiance en moi et à mes compétences.