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25 Mai 2022

Coaching, Management, Psychologie, Ressources Humaine
Traditionnellement, on distingue trois types de ressources dans les entreprises pour augmenter la compétitivité sur le marché & améliorer la performance : les ressources financières, les ressources humaines et les ressources matérielles ou technologiques. Il en existe une quatrième, qui mérite d’être davantage prise en compte et qui a émergé avec le courant de la Psychologie Positive...
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25 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Pensez, pendant une fraction de seconde, à un ancien leader qui a vécu avant le 21e siècle, que vous respectez ou admirez! Qui avez-vous à l'esprit ? Alexandre le Grand ? Jules César ? Théodore Roosevelt ? Che Guevara ? Hitler ? Nelson Mandela ? Pensez maintenant à un leader plus moderne, du 21e siècle, que vous admirez. À qui pensez vous maintenant ? Jeff Bezos ? Barack Obama ? Jordan...
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24 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Nous ne pouvons traiter du développement personnel du Dirigeant en passant à côté des apports de Vincent Lenhardt dans le domaine du coaching de Dirigeants de façon générale, et plus particulièrement dans son ouvrage « les Responsables Porteurs de sens », référence incontournable pour tout coach de Dirigeants. Sous cette rubrique, nous avons aimé apporter des extraits essentiels en réca...
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24 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Au moment d’écrire cet article, je me suis amusée à faire une recherche «leadership» sur Google, le moteur de recherche m’a donné en moins d’une seconde (plus exactement en 0,44), 793'000’000 résultats !!! Une avalanche d’articles de fond, de recherches sérieuses, une inflation de « copier / coller » et de reproductions irrespectueuses des règles élémentaires de la propriété intellectuel...
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24 Mai 2022

Actualité, Coaching, Leadership, Management, Ressources Humaine
La thématique du leadership fait l’objet d’un intérêt et d’interrogations renouvelés. On parle d’une personne ‘Leader’, lorsqu’elle dispose des capacités qui lui permettent d’exercer une réelle influence sur d’autres personnes ou sur des groupes de personnes, afin d’atteindre les objectifs de l’organisation. Cette influence n’est pas nécessairement basée sur une relation de pouvoir. Aujour...
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20 Mai 2022

Actualité, Changement, Coaching, Leadership, Management, Ressources Humaine
2022 est là ! Une belle occasion pour notre équipe HORIZON RH de souhaiter à l’ensemble de nos partenaires, entreprises nationales ou multinationales, les meilleurs vœux pour que cette nouvelle année soit meilleure que celle qui s’achève, et encore meilleure que celle d’avant. Tout en ayant une pensée solidaire pour ceux d’entre nous pour qui l’an 2021 a été relativement dur, nous espér...
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20 Mai 2022

Actualité, Coaching, Management, Ressources Humaine
Mark Zuckerberg, étudiant d'Harvard en mathématiques, a eu un jour l'idée de concevoir un site internet où les étudiants peuvent afficher leur profil personnel afin d'entrer en contact avec les autres étudiants de l'université. Nommé « The Facebook », son site connaît un succès monstre et attire l'attention de Sean Parker, concepteur de «Naspter». Six ans plus tard, devenu le plus jeune mi...
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18 Mai 2022

Coaching, Management, Psychologie, Ressources Humaine
1- Qu’est ce qu’on entend par le contrat psychologique ? Le concept du contrat psychologique (CP) offre un cadre riche d’analyse de la relation d’emploi et du comportement humain. Il a subi des changements considérables dans l’évolution de sa définition. Notons bien que ce concept a été utilisé dans les premiers travaux de recherche pour décrire « une entente tacite entre un groupe d’emp...
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18 Mai 2022

Changement, Coaching, Management, Ressources Humaine
Grille d’analyse et outil d’intervention mis en place par Vincent Lenhardt, il présente une modélisation de l’identité professionnelle (dans notre cas de l’entrepreneur) à travers 4 zones : Zone 1 : La reconnaissance interne Zone 2 : Le statut ou le moi-peau Zone 3 : La reconnaissance externe Zone 4 : Les référents. Dans le Dictionnaire du Coach Global de Mohamed Rachid Belhad...
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17 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Management
De plus en plus de personnes pensent à une reconversion professionnelle, et à s’investir dans un projet personnel pour s’orienter vers l’entrepreneuriat, et souvent, on vous fait croire qu’il suffit d’avoir de la volonté, un capital, une stratégie, et un marché : c’est vrai et faux à la fois. Ces quatre piliers sont les fondamentaux évidemment, mais ça n’assure pas la réussite de votre p...
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