Nous croyons tous savoir écouter pourtant de nombreuses études ont démontré que la plupart n'entendent que 25 % de ce qu...
Attack on titan : Vaincre l’ennemie c’est louable, être autonome c’est encore mieux !
Synopsis :
L’histoire tourne a...
La rubrique écho-éco de ce trimestre 2 de l’année 2022 se structure autour des points suivants :
La crise du Covid-...
Avec les beaux jours vient l’envie, de célébrer les succès, de motiver ses troupes, de renforcer leur cohésion, si possi...
La montée en compétences est un sujet clé pour l’entreprise et pour l’employé aussi. Elle est l’affaire du manager, qui ...
La notion du Manager Coach est devenue très courante ces derniers temps. Plusieurs entreprises parlent des managers coac...
De nos jours, les organisations, les groupes et les personnes se débattent dans un environnement complexe, incertain et ...
Le propre de tout travail est de produire, des biens, des services ou des connaissances. Ceux qui les produisent sont to...
« Manager-Coach » est une expression qui pourrait relever d’un barbarisme conceptuel dans la mesure où elle associe deux...
L’arrivée de nouvelles générations sur le marché de travail avec un nouveau Mindset et des attentes différentes, conjugu...
The Godfather : Une offre qu’on ne peut pas refuser !
Synopsis :
« L'histoire se déroule entre les années 1945 et 19...
La formation professionnelle s’inscrit dans une large perspective , celle d’acquérir et d’actualiser les connaissances ...
Le nouveau modèle de développement économique au Maroc a mis en relief de nouvelles exigences du marché en termes de com...
L’Ennéagramme
Le terme "ennéagramme" est d’origine grecque, "ennea" pour "9" et "gramme" pour ce qui est figuré ou dessi...
Le processus de recrutement reste une vraie guérilla que les entreprises vivent chaque jour lors de leurs processus de d...
Comment motiver et engager mes équipes dans cette difficile conjoncture ? Comment donner du sens à mon équipe alors que ...
Les compétences techniques ou les Hard-Skills ne sont plus les seules compétences recherchées par les entreprises, car i...
Nous vivons aujourd'hui dans un monde en profonde mutation. Le Covid-19 et les mesures prises pour y faire face, la guer...
A L’ère d’aujourd’hui, au sein des plus prestigieuses entreprises lors d’un processus de recrutement, les critères déter...
Les compétences cognitives et comportementales sont désormais très demandées dans le milieu de travail. Parallèlement, i...
La performance des individus au sein de l’entreprise a été toujours axée sur le résultat qui se résume dans l’efficience...
Synopsis :
En 1805, le capitaine Jack Aubrey est une des figures les plus brillantes de la Marine Royale britannique. So...
La qualification contractuelle des rapports de travail suppose un cadre juridique permettant d’identifier une transaction ...
Le quatrième trimestre de l’année 2021 s’est caractérisé par plusieurs événements économiques, financiers et sociaux, mai...
Traditionnellement, on distingue trois types de ressources dans les entreprises pour augmenter la compétitivité sur le m...
Pensez, pendant une fraction de seconde, à un ancien leader qui a vécu avant le 21e siècle, que vous respectez ou admire...
Nous ne pouvons traiter du développement personnel du Dirigeant en passant à côté des apports de Vincent Lenhardt dans l...
Au moment d’écrire cet article, je me suis amusée à faire une recherche «leadership» sur Google, le moteur de recherche ...
La thématique du leadership fait l’objet d’un intérêt et d’interrogations renouvelés. On parle d’une personne ‘Leader’, ...
2022 est là ! Une belle occasion pour notre équipe HORIZON RH de souhaiter à l’ensemble de nos partenaires, entreprises ...
Mark Zuckerberg, étudiant d'Harvard en mathématiques, a eu un jour l'idée de concevoir un site internet où les étudiants...
Le contexte de crise sanitaire, sociale et environnementale impose la nécessité de refonder l’entreprise pour évoluer ve...
Le troisième trimestre de l’année 2021 s’est caractérisé par plusieurs événements économiques, financiers et sociaux, mai...
1- Qu’est ce qu’on entend par le contrat psychologique ?
Le concept du contrat psychologique (CP) offre un cadre riche ...
Grille d’analyse et outil d’intervention mis en place par Vincent Lenhardt, il présente une modélisation de l’identité p...
De plus en plus de personnes pensent à une reconversion professionnelle, et à s’investir dans un projet personnel pour s...
Dans une période aussi périlleuse que celle actuelle, beaucoup de jeunes se sont lancés dans l’entrepreneuriat. On le co...
Au Maroc, comme d’ailleurs en France, le taux d’entrepreneuriat parmi les lauréats de l’enseignement supérieur privé com...
Depuis plusieurs mois, la crise sanitaire nous a projeté dans une nouvelle aire pleine de questionnements, d’incertitude...
Ben Whittaker, un ancien employé d’une société qui produisait les annuaires téléphoniques (Robert De Niro) est récemment...
Dans notre droit interne, il n’existe pas une définition du droit à la santé. L’article 31 de la constitution prévoit qu...
La rubrique Echo & Eco de ce deuxième trimestre 2021 met en exergue les six points suivants :
Ralentissement du...
La Marque Employeur est souvent définie comme l’image externe renvoyée par l’entreprise auprès de ses cibles de recrutem...
Envie de voir la vie en rose ? De calmer son « vélo intérieur » ? De mettre les petits soucis quotidiens de côté et d'ap...
Depuis toujours, le travail est considéré comme une source fondamentale d’épanouissement et de réalisation. Aujourd’hui,...
Dès les débuts de la crise sanitaire que, malheureusement, le monde est encore en train de traverser, on a parlé de la c...
Le bien être est le sentiment de pleine satisfaction des besoins du corps et de l’esprit. Historiquement, l’organisation...
Qualité de vie au travail, santé au travail, bien-être au travail… Bonheur et travail sont-ils conciliables ? Les entrep...
L ’étymologie du mot «travail » est pour le moins surprenante.« Travail » trouve son origine au bas latin dans « Tripali...
Je ne vais pas justifier le choix de ce film, la vérité c’est que je cherchais la moindre excuse pour le faire, et voilà...
Une entreprise en difficulté est une entreprise confrontée à des événements qui menacent la continuité de son exploitati...
Les situations fragilisantes sont devenues monnaie courante en entreprise ces dernières années. Les managers connaissent...
D'un point de vue cognitif, au départ, la routine est rassurante, puisque les tâches sont quasi automatiques et le colla...
«When you judge others, you do not define them, you define yourself ! »
-Wayne Dyer
Le quadrant d’Ofman (Core Quadrant...
Khadija est à son premier jour de travail après son cancer du sein. De son côté, Farid, autiste asperger, à la charge de...
La pandémie du Covid est venue montrer d’une manière plus grande et plus visible la détresse morale et physique des sala...
Si je trouve que le management "de la fragilité" est plutôt un concept qu'une méthodologie, il a le mérite d'attirer l'a...
Le travail est l’une des modalités fondamentales de construction de l’identité humaine. Bien vivre son travail, suppose ...
Durant ces quelques dernières années, une des problématiques les plus marquantes qui se sont posées dans le monde du tra...
Nous vivons à une époque de changements exponentiels. L’économie est confrontée à des perturbations plus fréquentes et l...
Gregory Bateson (Vers une écologie de l’esprit, 1977) a identifié quatre niveaux fondamentaux d’apprentissage et de chan...
Des moments de notre vie passent… Ternes et fades…nous les voyons s’écouler sans aucun goût, sans aucun sens.
D’autres ...
La crise sanitaire actuelle du Covid-19 est sûrement un évènement qui a changé et qui va changer beaucoup de choses dans...
Ariana est une jeune femme passionnée par la mode, elle occupe le poste de ses rêves : styliste et directrice de collect...
Synopsis du film :
Après une dépression et un séjour volontaire en hôpital psychiatrique, Hunter « Patch » Adams s'est ...
LE SENS EST PROTECTEUR DE L’ERRANCE:
La question du sens nous situe immédiatement au cœur de la subjectivité, com...
Recruter, retenir et fidéliser les meilleurs talents est un enjeu de taillepour les entreprises aujourd’hui. Conscientes...
Au fil du temps :
M’exprimer au sujet de l’Analyse Transactionnelle et expliquer pourquoi depuis les années 70 – ...
Résumé du film:
Jerry Maguire (Tom Cruise) est un agent sportif à grand succès au sein d’une grande agence de gestio...
La flexibilité a été pendant des années un sujet important dans le débat social. Sa signification diffère d’un champs di...
Depuis janvier 2020, le monde vit au rythme de la pandémie du Covid19. Pour lutter contre cette pandémie et freiner ses ...
Des objectifs on en a toujours. C'est ce qui nous construit et nous permet de relever les défis. C'est ce qui façonne no...
Apprendre à naviguer dans eaux turbulentes, tel est le grand défi de nos managers actuels.Savoir orienter son navire ver...
Nous avons vu dans le précédent numéro d’AIGLE (N°5), et toujours dans le cadre de la Partie 2 de cet article, que le Be...
1 QU’EST CE QUE L’OUTIL 3P, ET QUELS SONT SES ORIGINES ?
La triade « 3P », chère aux coachs, est un outil issu de l’...
Avant de parler de l’entreprise agile, il est important de se mettre, tout d’abord,d’accord sur la notion d’agilité, sa ...
Le multiculturalisme est un terme utilisé dans de nombreuses disciplines comme en sociologie, en anthropologie et en phi...
Le démarrage de nouveaux projets industriels lance encore une fois le débat sur la disponibilité des profils répondant a...
Comment s'organiser après le confinement?
Il est certes trop tôt pour avoir une vision globale des mesures prises po...
La reprise du travail après les vacances.
Avant d'aborder la reprise, il serait utile de rappeler la définition ...
"Durant mes nombreuse visites dans des entreprises et à l'occasion de nombreux échanges avec des responsables et manager...
En mangement, le mot "culture" revient souvent en relation avec la culture d'entreprise, mais aussi en raison de l'intér...
La conduite du changement n'est pas une action facile à mener. Elle doit, au contraire, être intégrée dans une démarche ...
Selon Frédéric Hudson, coach et professeur universitaire,pour Devenir il est indispensable d'accepter et d'accueillir le...
Dans un souci didactique je me suis inspiré, dans le présent article, principalement de Buster Benson, auteur du Petit g...
1- Qu’est ce qu’on entend par le contrat psychologique ?
Le concept du contrat psychologique (CP) offre un...
Les enjeux de l'entretien d'évaluation ?
Réalisée le plus souvent annuellement sous forme d’un entretien de fac...
Cette période du confinement mondiale puis du déconfinement a été marquée par un événement minuscule (un virus) qui nous...
La crise de Covid 19 est un moment crucial au cours duquel se révèle l’aptitude des entreprises à appréhender l’imprévu,...
La crise du Covid-19 est un évènement
historique et représente un accélérateur de changement qui permettra aux
entrepris...
Le Septième Sceau (The seventh seal) sorti en 1957, est l’un des films les plus importants dans l’histoire du cinéma, no...
Il y a lieu de rappeler, de prime abord, que toute crise, de quelle que nature que ce soit, constitue, un accélérateur d...
Il nous arrive par moments de nous attarder sur des questionnements fondamentaux en relation avec notre vie personnelle ...
La période de confinement a été difficile, nous avons vécu une querelle du vide, mais l’être humain a toujours su déploy...
INTRODUCTION À LA PARTIE 2
Lors de cette introduction nous avions vu que notre cerveau, préoccupé par sa mission de s...
Cet article est un extrait adapté de l’ouvrage à paraître fin 2020« Manager son Equipe : entre Savoir-Faire et Savoir-Et...
La psychosociologie offre l’opportunité d’analyser et de prévoir non seulement les comportements directement liés au cov...
Restez chez vous ! c’est le mot d’ordre communiqué par les autorités marocaines, le 20 Mars 2020, pour minimiser les con...
En tant que coach personnel et professionnel, pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste l’Analyse Transactionnelle et ...
C’est
une notion complexe et polymorphe qui représente des transformations plus ou
moins importantes. Donc, différente d...