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01 Juin 2020

Changement, Psychologie, Soft skills
Comment y faire face ? Après le burn-out et le bore-out, on parle aujourd’hui de brown-out. De quoi s’agit-il au juste ? Le champ de la psychopathologie s’est enrichi ces dernières années par de nouveaux vocables en relation avec le monde de travail. Il s’agit du : Bore-out : c’est le terme choisi, en 2007, par 2 consultants  américains, Peter Werder et Phili...
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22 Mai 2020

Coaching, Management
Un outil de connaissance de soi et des autres S'appuyant sur une solide théorie du fonctionnement de la psyché humaine, L'Ennéagramme est une carte étonnamment précise du fonctionnement des êtres humains. Il affirme que nous avons une orientation dominante, parmi neuf, qui a un impact majeur sur tous les contextes de notre vie. Cette orientation pourrait être à la fois notre principal...
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22 Mai 2020

Changement, Coaching 1 Comment
A qui s'adresse-t-il? Qu’est ce que le coaching de maintenance et à qui s’adresse-t-il ? Si le coaching est un processus qui permet d’accompagner les personnes à vivre en accord avec elles-mêmes,  trouver le juste dosage entre efficacité et quiétude, entrer en contact avec ses propres valeurs et buts, différentes formes en existent, marquant une spécificité d’outils et mé...
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21 Mai 2020

Management, Ressources Humaine
Quel est son impact? Le piston pour décrocher un emploi, quel état des lieux au Maroc ? Avant de répondre à cette question, il faudrait tout d’abord clarifier les ambiguïtés autour du mot « piston » ; Terme considéré comme ayant une connotation péjorative en général. Etre pistonné pour décrocher un job revient à trouver « un piston » qui va appuyer for...
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21 Mai 2020

Coaching, Management
Source de souffrance ou de motivation pour le collaborateur? Comment définir le « management par le stress » ? quels en sont les spécificités ? A une époque aussi mouvementée que la nôtre ; concurrence féroce, gains de productivité rapides, instabilité et pression croissante des actionnaires, telles sont quelques caractéristiques de l’environnement de l’entreprise actue...
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21 Mai 2020

Changement, Coaching
Frédéric Hudson : un « maître en changement continu » Expert en formation et développement d’adultes et professeur à l’université de Columbia aux États-Unis, Frédéric Hudson est philosophe, pédagogue et écrivain, il a fondé le Fielding Institute à Santa Barbara en Californie. Considéré comme l’un des pères du coaching, il propose une théorie sur le changement continu à l’intérieur et ...
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21 Mai 2020

Coaching, Management, Psychologie
Qu’est ce que l’outil 3C, et quels sont ses origines ? Outil d’analyse et d’action en coaching, il a été conçu par Thomas Léonard (1955-2003), un des pères du coaching aux Etats Unis, fondateur de l’ICF (International Coaching Federation) que nous connaissons actuellement comme la plus grande association de coachs professionnels au niveau mondial. Outil simple mais puissant, pouva...
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21 Mai 2020

Coaching, Management
On entend de plus en plus parler du blues du dimanche soir. De quoi s'agit-il ? Est-ce un mythe ou une réalité ? Nous parlons de « Blues du dimanche soir », quand la personne est traversée par un sentiment négatif la veille de la reprise de son activité hebdomadaire. En effet, après un super week-end, la personne peut se sentir démotivée, triste ou même anxieuse. Ap...
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21 Mai 2020

Management, Psychologie
CE QUI SE PASSE "VRAIMENT" Le mot stress dérive du latin « stringere » qui signifie étreindre, serrer. C'est une réponse physiologique de l'organisme à une situation épuisante, dangereuse ou angoissante. Lors des situations stressantes, le cerveau produit de l'Adrénaline et peu après le Cortisol. La répétition des situations de stress ou stress chronique aboutit à une dérégulation ...
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