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29 Juil 2020

Il nous arrive par moments de nous attarder sur des questionnements fondamentaux en relation avec notre vie personnelle ou professionnelle et d’avoir du mal à nous projeter dans l’avenir et à rebondir. Ces questionnements peuvent intervenir suite à des événements endogènes tels que des prises de conscience, ou encore exogènes tels que la reconversion professionnelle, le lancement d’un no...

28 Juil 2020

La période de confinement a été difficile, nous avons vécu une querelle du vide, mais l’être humain a toujours su déployer sa capacité réflexive dans ces moments. Cependant, dans cette crise sanitaire nous gagnerons à accepter le rien. Son acceptation permet d’entamer une démarche introspective. Nous sommes habitués d’avoir des réponses, c’est le moment pour nous de se poser les bonnes q...

27 Juil 2020

INTRODUCTION À LA PARTIE 2 Lors de cette introduction nous avions vu que notre cerveau, préoccupé par sa mission de survie,« paresseux et économe d’énergie », et notre biologie, limitée de nature, nous font percevoir l’environnement de façon simplifiée, anachronique, donc réductrice, ne faisant pas de distinction entre réalité et mensonge.Nous avions aussi survolé ce que Kahneman appe...

23 Juil 2020

Cet article est un extrait adapté de l’ouvrage à paraître fin 2020« Manager son Equipe : entre Savoir-Faire et Savoir-Etre », O. Belkheiri En période de confinement, beaucoup d’entre nous ont eu l’occasion, la chance ou l’opportunité (chacun sonprisme) de réfléchir sur leur passé. Ce qu’il faisait allégrement et sans contraintes et que maintenant il en est tout bonnement privé. Bien d...

17 Juil 2020

La psychosociologie offre l’opportunité d’analyser et de prévoir non seulement les comportements directement liés au covid-19, mais aussi les attitudes sociales et leur évolution objectivement observable. Il s’agit de mettre sous projection le cognitif et l’affectif afin d’étudier les états de conscience collective qui impactent les conduites comportementales de tout un chacun.L’encadrem...

17 Juil 2020

Restez chez vous ! c’est le mot d’ordre communiqué par les autorités marocaines, le 20 Mars 2020, pour minimiser les contacts et limiter la propagation du Covid 19. Depuis lors, nous avons tous vécu une situation inédite d’une si grande ampleur qui a généré un cocktail de sentiments défavorables : colère, peur, ennui,anxiété… mais qui nous a aussi donné l’occasion d’une introspection pou...

07 Juil 2020

En tant que coach personnel et professionnel, pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste l’Analyse Transactionnelle et à quoi peut-elle servir ? Souvent lorsqu’on utilise le terme Analyse Transactionnelle ou AT, on fait référence à Eric Berne (son vrai nom est Eric Lennard Bernstein), son principal « inventeur ». C’est un médecin et psychiatre qui a voulu vulgariser (au sens nob...

24 Juin 2020

C’est une notion complexe et polymorphe qui représente des transformations plus ou moins importantes. Donc, différente de la « simple » évolution quotidienne et naturelle. Il y a changement lorsqu’il se produit une rupture nécessitant un travail d’apprentissage et de reconfiguration de l’état existant. Parmi les mythes qui accompagnent souvent les managers lors des changemen...

24 Juin 2020

Mettre fin à une situation d’inconfort ou d’anxiété...développer des relations plus satisfaisantes…se lancer finalement dans ce projet qui nous tient à cœur… Chacun de nous a ses propres objectifs ou désirs et souhaite bien franchir le pas vers une situation meilleure, mais se retrouve bien souvent bloqué devant des peurs et résistances conscientes ou/et inconscientes. Avoir peur de l...

16 Juin 2020

📌 La 14ème rencontre du HR Breakfast s’annonce 🥳 Nous vous donnons RDV le Samedi 27 Juin pour échanger en direct autour du thème « Le coaching de transition : Comment accompagner ses collaborateurs en période de crise ?»avec Madame Nezha Hami-Eddine Echaïri 😍 📝Lien d’inscription https://bit.ly/3cTjn7u...