Visant à développer leur sens de leadership personnel et la performance de leurs équipes, le cycle LTM est conçu aux Team Managers voulant développer leurs capacités managériales pour réinventer des équipes gagnantes. A travers ses modules, ce cycle permet de :
- Acquérir les life skills visant le développement de l’autonomie et du sens de leadership.
- Maitriser les outils de management relatifs à la créativité, la fixation des objectifs intelligibles et à la planification pour gérer les managers de proximité.
- Travailler sur la solidarité de l’équipe à travers des méthodes de gestion de stress et d’intelligence émotionnelle pour mobiliser son équipe vers des objectifs communs.
Si le développement de telles compétences est votre besoin, ce cycle est fait pour vous :
- Organisé en 6 séminaires et un Teambuilding soit 12 jours au total.
- 80% Ateliers interactifs – 20% Apports Conceptuels
- Animé par des coachs certifiés.
- Accès à une plateforme e-learning ( tests, exercices formatifs, bilan personnalisé…).
- 980 personnes formées, et ça continue !
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