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25 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Management, Ressources Humaine
La performance des individus au sein de l’entreprise a été toujours axée sur le résultat qui se résume dans l’efficience définie comme étant une optimisation des ressources et du temps mis en place pour l’accomplissement d’un maximum de tâches. A l’ère où l’entreprise remet en question sa compétitivité, sa réactivité ainsi que sa flexibilité afin de faire face à la complexité croissante de...
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25 Mai 2022

Actualité, Coaching, Leadership, Management, Ressources Humaine
Synopsis : En 1805, le capitaine Jack Aubrey est une des figures les plus brillantes de la Marine Royale britannique. Son courage, sa ténacité, son sens tactique lui ont valu le respect et l'admiration des officiers et matelots du vaisseau de guerre « Surprise ». Fidèle compagnon de ces aventures, le Docteur Stephen Maturin est son exact opposé. Chirurgien, chercheur et naturaliste pass...
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25 Mai 2022

Coaching, Management, Psychologie, Ressources Humaine
La qualification contractuelle des rapports de travail suppose un cadre juridique permettant d’identifier une transaction portant non pas sur la mise en location de la personne du salarié, mais sur une prestation définie de ce dernier en contrepartie d’un salaire. C’est sur cette base que le droit du travail, comme organisation de la liberté au travail (Claude Didry, « Droit, démocratie et ...
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25 Mai 2022

Actualité, Coaching, Management, Ressources Humaine
Le quatrième trimestre de l’année 2021 s’est caractérisé par plusieurs événements économiques, financiers et sociaux, mais les plus saillants et marquants sont : Les perspectives et les rétrospectives de l’économie mondiale. L’affermissement des partenariats économique et politique entre les Etats-Unis d’Amérique et le Royaume du Maroc. Le taux de croissance prévu pour le Maroc ...
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25 Mai 2022

Coaching, Management, Psychologie, Ressources Humaine
Traditionnellement, on distingue trois types de ressources dans les entreprises pour augmenter la compétitivité sur le marché & améliorer la performance : les ressources financières, les ressources humaines et les ressources matérielles ou technologiques. Il en existe une quatrième, qui mérite d’être davantage prise en compte et qui a émergé avec le courant de la Psychologie Positive...
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25 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Pensez, pendant une fraction de seconde, à un ancien leader qui a vécu avant le 21e siècle, que vous respectez ou admirez! Qui avez-vous à l'esprit ? Alexandre le Grand ? Jules César ? Théodore Roosevelt ? Che Guevara ? Hitler ? Nelson Mandela ? Pensez maintenant à un leader plus moderne, du 21e siècle, que vous admirez. À qui pensez vous maintenant ? Jeff Bezos ? Barack Obama ? Jordan...
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24 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Nous ne pouvons traiter du développement personnel du Dirigeant en passant à côté des apports de Vincent Lenhardt dans le domaine du coaching de Dirigeants de façon générale, et plus particulièrement dans son ouvrage « les Responsables Porteurs de sens », référence incontournable pour tout coach de Dirigeants. Sous cette rubrique, nous avons aimé apporter des extraits essentiels en réca...
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24 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Au moment d’écrire cet article, je me suis amusée à faire une recherche «leadership» sur Google, le moteur de recherche m’a donné en moins d’une seconde (plus exactement en 0,44), 793'000’000 résultats !!! Une avalanche d’articles de fond, de recherches sérieuses, une inflation de « copier / coller » et de reproductions irrespectueuses des règles élémentaires de la propriété intellectuel...
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24 Mai 2022

Actualité, Coaching, Leadership, Management, Ressources Humaine
La thématique du leadership fait l’objet d’un intérêt et d’interrogations renouvelés. On parle d’une personne ‘Leader’, lorsqu’elle dispose des capacités qui lui permettent d’exercer une réelle influence sur d’autres personnes ou sur des groupes de personnes, afin d’atteindre les objectifs de l’organisation. Cette influence n’est pas nécessairement basée sur une relation de pouvoir. Aujour...
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20 Mai 2022

Actualité, Changement, Coaching, Leadership, Management, Ressources Humaine
2022 est là ! Une belle occasion pour notre équipe HORIZON RH de souhaiter à l’ensemble de nos partenaires, entreprises nationales ou multinationales, les meilleurs vœux pour que cette nouvelle année soit meilleure que celle qui s’achève, et encore meilleure que celle d’avant. Tout en ayant une pensée solidaire pour ceux d’entre nous pour qui l’an 2021 a été relativement dur, nous espér...
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