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HORIZON RESSOURCES HUMAINES

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Nos Cycles de Formation

Ecole Coaching


Construire une posture de coach, personnel ou professionnel, commence par une redécouverte de soi et un développement minutieux de compétences opérationnelles, qui sont en réalité des potentialités humaines, quelques fois encore en somnolence. Notre cycle permet de vous aider à faire surgir ces potentialités dont vous disposez, de développer ces compétences opérationnelles pointues et de vous redécouvrir pleinement. Quelque soit le domaine ou vous voulez pratiquer le coaching, et comment vous souhaitez le pratiquer, notre principal point fort, est de vous accompagner au-delà de ces objectifs, pour vous permettre de développer votre légitimité de coach et de gagner encore plus dans la reconnaissance de votre professionnalisme.

Le cycle de coaching démarre à:

  • Tanger : les 09-10 Janvier 2016

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Niveau 1
Niveau 2

PNL


A ceux qui aiment s'entrainer à la réussite: Il s'agit de la programmation Neuro-Linguistique, un ensemble de techniques menant vers le changement, l'excellence et la motivation. L'objectif ultime de la PNL étant l'amélioration de la qualité de vie des personnes à travers des modélisations faisant des connexions entre le langage et l'esprit ainsi transformant les comportements, poussant vers l'état désiré et libérant les potentialités et les capacités.
 les 18, 19 et 20 Décembre 2015

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Niveau 1
Niveau 2
Niveau 3

Gestionnaire RH


Le cycle professionnel Gestionnaire RH a pour vocation de préparer des futurs gestionnaires ayant des savoirs opérationnels leur permettant de proposer une véritable aide à la décision et à l’organisation, et contribuant ainsi à la performance au sein d’entreprises confrontées de plus en plus à de nouvelles contraintes de compétitivité à l’échelle mondiale.
Date de démarrage 24 Janvier 2015 (à raison de 2 weekand /mois )

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Niveau 1

Formation des Formateurs


Pour les professionnels qui sont passionnés par le partage du savoir et du savoir faire, devenir formateur ne s'improvise pas ! Lors de cette formation, vous allez expérimenter pendant 3 jours une boîte à outils vous permettant de concevoir une formation motivante et efficace, de l'animer avec aisance, et d'évaluer les apports, dans un cadre sécurisant générant une dynamique de groupe positive.
Date de la Formation : 16 - 17 et 18 / Janvier / 2015

Niveau 1

Leadership for Team Leaders


Le cycle Leadership for Team Leaders® "LTL®" est le fruit de 13 ans d’expérience de l’équipe HORIZON RH dans les domaines du Management RH, du coaching et de la formation pour adultes. Il est aussi le fruit de nombreuses formations dans les domaines du développement personnel, du coaching et du Management (AT, PNL, Appreciative Inquiry, psychologie positive….). 100% interactif, dynamique et immédiatement opérationnel, c’est un cycle dont les modules ont été minutieusement conçus pour les chefs d’équipes ou Team Leaders des entreprises qui considèrent leurs RH comme variable stratégique se positionnant au centre de leurs préoccupations. Des entreprises qui voient en leurs chefs d’équipes le socle permettant l’émergence de l’intelligence collective.

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Niveau 1

Cycle Professionnel en Psychologie positive


La psychologie positive s’intéresse au fonctionnement optimal de l’être humain, au niveau personnel, interpersonnel et institutionnel. Il est possible de repérer plusieurs domaines d’application de cette approche au monde du travail :
  •  Au niveau personnel : Valeurs et attitudes, sens et satisfaction au travail, créativité, estime de soi, motivation, sentiment d’efficacité personnelle, gestion du stress.
     
  •  Au niveau interpersonnel : coopération, empathie, attitudes du leader, prévention et résolution des conflits
     
  • Au niveau organisationnel : climat organisationnel, éthique, gestion de crises, résilience organisationnelle, responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise, sentiment de justice. 

Le Cycle démarre le: 
14,15 et 16 Novembre 2014
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La Process Com


Afin de découvrir votre type de personnalité, d’adapter vos comportements, d’anticiper vos propres réactions inadaptées et celles de vos interlocuteurs et d’y répondre de façon individualisée, nous mettons à votre disposition une formation sur la Process communication qui s’avère à la fois un outil de communication, et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité ainsi que celle des autres. Développé par le psychologue Taibi Kahler, lui-même issu de l’école de l'A.T, ce modèle a pour objectif de faciliter les échanges entre personnes dans les situations de communication les plus courantes, notamment en entreprise. La compréhension des personnalités donne des clés pour développer des stratégies de communication adaptées, réagir de manière appropriée aux sollicitations de son entourage, construire dans le court terme des relations constructives et efficaces.


Date de la Formation: 
11, 12 et 13 Décembre 2015

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Certification 101 en Analyse Transactionnelle


L'Analyse Transactionnelle est un outil très puissant de diagnostic et d'intervention sur les situations professionnelles. Le partage de ce cadre de référence permet aux managers, formateurs, coachs et consultants de métacommuniquer, c'est à dire de décrire ce qui se passe dans les relations et la communication. Empreinte d'un profond respect des personnes, c'est l'outil de base pour la communication managériale, le traitement des relations conflictuelles, la recherche de la coopération. La TOB (Théorie Organisationnelle d'Eric Berne), qui fait partie du corpus, permet l'analyse des fonctionnements des groupes et des organisations.


A travers la certification 101 en AT (selon les normes de l’EATA- European Association for Transactional Analysis), premier pas vers notre cycle complet, nous apprenons à comprendre les concepts d’analyse transactionnelle utiles dans la compréhension du fonctionnement des personnes, des groupes et des organisations.



Le Cycle démarre le: 
14,15 et 16 Avril 2017 de 9h à 17h Casablanca

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Retrouvez d’autres cycles sur la partie « Développement personnel »



  • Sofia BEN EL HADJ : Accor Gestion Maroc - Responsable Rémunérations
    Bonjour,
    Personnellement, je suis très satisfaite du cycle de coaching que j’ai suivi et qui a été animé par Pierre.
    Je reste Afficher la suite...


  • Omar BELKHEIRI : Professeur ENCG – Consultant et Coach
    En pleine dynamique de recherche de soi, d’interrogations et de remises en cause, le destin m’a permis de rencontrer quelques personnes, coachs, Afficher la suite...











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