Laila BAAMEL
Resp. Système d'information
Dans ma quête de contribution à la création d’un monde meilleur, un environnement positif, basé sur le « Win-Win » où l’être humain est le centre du changement, je me suis lancée dans un voyage d’apprentissage visant le développementdes « savoir, savoir faire et savoir être ». Ainsi, le départ était de l’ENCG Tanger avec le cycle normal, spécialité « Audit et contrôle de gestion » en 2004, puis le cycle supérieur DESA en Management Industrielle en 2011, ayant comme thème de recherche « la problématique de la mesure en GRH et les outils de pilotage de la valeur RH : Etat des Pratiques des Entreprises Marocaines » et en Décembre 2012, j’ai pris le challenge de poursuivre les études doctorales en Management des Ressources Humaines et toujours à l’école Nationale de Commerce et de Gestion. De même les stages que j’ai effectués et les postes que j’ai occupés durant ma carrière professionnelle depuis 2006, en tant que contrôleur de gestion à l’OCP « 2006-2010 » et responsable système d’information et reporting à Horizon RH « à partir de 2010 » ; représentaient pour moi des occasions d’apprentissage, de partage, d’accomplissement et d’amélioration continue, où j’ai pu dopé mes qualités d’esprit d’équipe, de Win-Win, de responsabilité, de créativité, et de flexibilité… Les formations de développement personnel et le cycle de coaching « coach personnel et professionnel- No Limit Coaching France » que j’ai poursuivis, m’ont permis de travailler sur moi-même d’un coté en éveillant mes puissances intérieures, cachées derrière mes peurs et mes croyances limitantes et de l’autre côté accompagner pas mal de personnes dans leur quête de légende personnelle et d’épanouissement.